新学期伊始，在体育部党政领导的重视和部署下，体育部综合保障岗位顺利地完成了学生员工招新工作。为更有效地加强组织和管理，实现新老员工的平稳交接，综合保障岗围绕团队建设开展了一系列有征对性的活动，充分激发学生员工的团队精神和工作热情，增强了队伍的凝聚力，培养学生员工爱岗敬业，自觉遵守劳动纪律，不断提升自身素质，从而形成强有力的能动性和精气神，保障全校体育工作顺利开展。其内容主要包括以下几个方面：
一、组织动员，融入团队
九月上旬，在学校勤工助学招聘大会后，体育部综合保障室进行认真筛选，及时发出了录取通知，建立了联系群和值班表。随后召开勤工助学学生员工的动员大会，相关岗位负责人强调了岗位的必要性和学生员工工作责任心的重要意义，并就岗位的日常工作、职能划分和各项规章制度进行了详细的介绍，阐明勤工助学的经历对大学生个人成长的积极影响，同时对学生员工提出希望和要求，要求大家虚心学习，脚踏实地，以饱满的热情投入到实际工作中去。
二、业务培训，提升能力
为了尽快让新员工适应工作要求，熟悉各室内外教学场地的分布情况，懂得体育教学、训练和群体活动的规律和场地要求及仪器设备、视频音响、器械设施、器材发放的操作规程，体育综合保障室组织了多次的业务培训，由经验丰富的班长陶四杰等几位老员工负责制定具体培训计划，内容包括场地如何检查、指纹仪器如何运用调试、器材室球类如何发放登记，各种设施如何使用维护、球网如何装拆更换、比赛如何场地布置等等。同时为了能深入了解快速上手，采取实地示范和演练的培训方式。新员工们在场地上认真学习，老员工耐心严谨，有问必答，不断地做着示范和讲解，手把手地教会，在细节上一丝不苟。传帮带、手把手，新员工们快速了解和适应工作岗位，增加了对岗位的认知，极大提高了工作的实效。
三、顺利交接，展示风采
开学初，在新员工招募前，综合保障岗人员局促，一批老员工积极奉献，体育部顺利完成了五千多名新生指纹采集和课外锻炼系统仪器调试等工作。新员工招募后，秉承踏实奉献、吃苦耐劳的传统，快速融入了日常保障工作：每天坚持巡查各个室内外场地，对设施进行检查和维护，及时更换球网，发现问题立即能解决；器材室内各球类的登记发放有条不紊；顺利完成体测室全部仪器更新换代的搬迁工作；在高水平运动员招生资格项目复试、校学生排球比赛和校女子足球队的校园友谊赛等多项活动的综合保障工作中，都起到了重要作用。保证了全校体育教学、训练和群体活动的顺利开展。
四、拓展培养，建设团队
综合保障岗是一个温暖而包容的大家庭，六十名学生员工来自不同的学院和班级，相互间比较生疏，为了更好地开展工作，增加相互间的了解和默契，在岗位中更好的体现出团队精神，综合保障岗除了积极发起群中对话讨论和晒图形式介绍自己外，还利用假期组织团队郊外素拓活动，通过个体体验来提高团队成员的合作能力和协调能力。此次活动得到员工们的热烈响应和积极参与，活动中相互配合，共同协力，圆满完成了各项目标。结束后大家都纷纷表示收获极大，一方面了解了素质拓展活动的乐趣，另一方面通过团队协作增进了感情，彼此之间也更加了解，对以后的工作开展和与人相处将更有自信。
体育部勤工助学工作，不仅组建了一只高素质、强能力的体育保障团队，保证了全校体育教学、训练和群体活动的顺利开展，而且让学生员工在工作中感受生活的艰辛，体会自立自强的真正内涵，帮助他们树立自信心，培养服务精神和责任意识，培养自我约束能力、劳动意识和职业道德，形成爱校荣校的情结，通过勤工助学树立正确的人生观、价值观和世界观，为他们将来走出校园、进入职场打下坚实的基础。（体育部供稿/图：刘黎明 文：杨艳 刘黎明 审核：戴建明）